为梦想而工作
为梦想而工作来源：网络未知作者
近日，友荐《你为谁工作》，得来，爱不释手，品之，韵味悠然，收益颇丰，遂记之。
“为谁工作”看似一个简单的问题，跟吃饭穿衣一样平常。殊不知这是一种思维理念，是一个工作态度的问题。理念决定出路，态度关乎成败。我们在为他人工作的同时，亦为自己工作。当你推诿、拖沓，丧失工作激情时，当你消极、怨恨，不思进取间，暂且停下手中的工作，静静反思一下看似简单而又饱含生命意义的问题。
工作是一种需求。满足最高层次的成长需求，是实现生命意义的最高境界。我们不能将工作仅仅看成是谋生的手段，不能将薪金报酬视为等价交换的筹码，更不能将自己捆绑在佣金的信封里。只有具有高度责任感而又努力工作的人，才能享受工作的无穷乐趣和由此带来的自我价值体现，否则永远不懂得自己真正需要什么，真正的生命意义之所在。
工作是一种幸福。工作能够带来愉悦开心，能够锻炼一个人的意志，能够提升一个人的能力品位，也只有踏实工作，才能够实现从群体到个体的角色转换，超越芸芸众生成为一个成功者。从而实现自我价值，迸发更强大、更持久的工作热情，最大限度的发挥潜能，服务社会。比尔.盖茨、萨默.莱德斯就是在不断摒弃低层次需求，逐步走向人生顶峰的佼佼者，将工作的愉悦和人的生命意义诠释得淋漓尽致。
工作需要梦想。有梦想是件好事，但梦想与现实天壤之别。“滚石不生苔，静石布满藓”就深刻的说明了梦想变为现实的逻辑关系。不管办公条件如何简陋，工作压力如何大，还是存在诸多困难，我们都不能得过且过、牢骚满腹。我们做任何工作，都必须将自己的心态放平，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体会，一扇通往成功的希望之门，绝不可视工作如鸡肋，食之无肉，弃之有味。
工作需要感恩。我们要以一种感恩的心态去工作，在感恩中明白事理，积累经验，增强个人魅力，发掘无穷智慧，厚积薄发。心中长存一种责任，让责任成为一种习惯，成为一种生活态度，敢于担当，主动工作，关注细节，接受工作全部，不只是益处和快乐，让“荣誉、责任和使命”融为一体。
工作需要创新。工作为要，要事为先，不拖延、不推诿，不为失败找借口，要为成功找办法，学会给自己加码，始终以行动见证，“把工作完成在昨天”。随时把握机会，展示超乎寻常的工作表现，竭尽全力，问心无愧，把工作做到尽善尽美。把工作当事业，当成实现自我的桥梁，多一些努力，多一点思考，多一份激情，树立团队意识，增强协作精神，点燃工作激情，创造工作奇迹，不断追求更高的自我定位，获得他人无法企及的成长，付出巨大心力，实现卓越目标。
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