量学论坛 › 学员天地 › 成功数*成功率=绩效分的排名规则有问题

muchunfeng23 发表于 2017-4-16 12:23

成功数*成功率=绩效分的排名规则有问题

一个月按30天算，预测最多30*3=90只股票。
如果一个人命中率是50%，他预测了90只，那么可得分45 * 50% = 22.5分。
如果一个人命中率是100%，预测了20只股票，那么得分是20*100%=20分
排名还不如第一个高，但是命中率却是本质的不同。
我们需要的是命中率，而不是利用规则的投机（因为我按排名买了些股票，基本都亏了）。
而且，更重要的，评分机制有问题的话会导致认真的客户的流失。

我的建议：
1、至少预测5只股票。
2、按百分比排序
3、百分比相同时中签股票多的获胜。

muchunfeng23 发表于 2017-4-16 12:27

补充一点，奖金是真的奖金吗？还是等值的服务呢？我感觉奖金能帮助大家提高预测水平，也能帮助到平台真正赚钱。

big123456 发表于 2017-4-16 12:35

谢谢楼主分享

养牛郎 发表于 2017-4-16 12:44

万事别当真，网络世界，虚无缥缈

junvyblues 发表于 2017-4-16 12:50

谢谢楼主辛苦了

沙里淘金1 发表于 2017-4-16 13:08

XKLXKL辛苦了辛苦了辛苦了辛苦了

lalaxiong 发表于 2017-4-16 13:09

谢谢楼主精彩分享

binqing1 发表于 2017-4-16 13:18

感谢楼主的分享！辛苦了！

桂子香生 发表于 2017-4-16 13:20

谢谢分享！

东升123 发表于 2017-4-17 00:58

一个月按30天算，预测最多30*3=90只股票。
如果一个人命中率是50%，他预测了90只，那么可得分45 * 50% = 22.5分。
如果一个人命中率是100%，预测了20只股票，那么得分是20*100%=20分
排名还不如第一个高，但是命中率却是本质的不同。
我们需要的是命中率，而不是利用规则的投机（因为我按排名买了些股票，基本都亏了）。
而且，更重要的，评分机制有问题的话会导致认真的客户的流失。

我的建议：
1、至少预测5只股票。
2、按百分比排序
3、百分比相同时中签股票多的获胜。

1不亦乐乎1 发表于 2017-4-17 10:51

预报只是练习，大部分都是和你一样的初学者，对实盘没有把握所以才每天预报练习自己的选股能力。你这部分好坏直接实盘买入赔钱在所难免，好好学习才是正道，学好量学何愁抓不住大牛呢？

东升123 发表于 2017-4-18 00:27

一个月按30天算，预测最多30*3=90只股票。
如果一个人命中率是50%，他预测了90只，那么可得分45 * 50% = 22.5分。
如果一个人命中率是100%，预测了20只股票，那么得分是20*100%=20分
排名还不如第一个高，但是命中率却是本质的不同。
我们需要的是命中率，而不是利用规则的投机（因为我按排名买了些股票，基本都亏了）。
而且，更重要的，评分机制有问题的话会导致认真的客户的流失。

我的建议：
1、至少预测5只股票。
2、按百分比排序
3、百分比相同时中签股票多的获胜。

狙击涨停板1314 发表于 2017-4-21 12:49

学习学习，学了要习的

东升123 发表于 2017-12-21 08:58

谢谢楼主分享

abc_111222333 发表于 2018-4-21 22:12

muchunfeng23 发表于 2017-4-16 12:27
补充一点，奖金是真的奖金吗？还是等值的服务呢？我感觉奖金能帮助大家提高预测水平，也能帮助到平台真正赚 ...

当然不是真的奖金了，服务的可能性大些，如果不要服务只要奖金可以吗！

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