就业问题重中之重：人力资源服务企业与就业培训的机会与挑战
就业：是目前内政的关键决策考量因素一、逻辑
1、今年的三中全会强调了新形态就业，都是指向就业问题。
2、2023-2033年，是应届毕业生上升的10年，这是诡异的10年，因为这是我们整体人口快速下行的过程中，一波逆势人口红利。但是偏偏遇上经济下行，岗位缩减。
3、2024-2028这5年中，失业人口会快速累积（2029之后可能会好一点，假设65岁退休），累计失业人口量可能会超过想象。
在这里面，人力资源服务企业、就业培训机构等或蕴藏着较大的机会。
二、300662 科锐国际
1、公司是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，是国内领先的人力资源整体解决方案提供商。
2、公司在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务。
3、技术面上看，昨日放了底部巨量，单日成交量是近六年新高。
以上逻辑旨在提供更多信息，不作为证券推荐或投资建议，仅供参考。
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