股龙飞 发表于 2012-11-23 20:16

激励政策

会唱歌的鱼 发表于 2012-11-23 20:49

:handshake

陶金 发表于 2012-11-23 23:13

谢谢分析。

呼瑶 发表于 2012-11-24 03:33

谢谢分享

股道钱来 发表于 2012-11-24 09:33

还是不够完善,预报后先跌10%以上。在来个涨停。按预报价还是亏损,这样统计有意义吗?应当计算预报价以上的5天涨幅。

股道钱来 发表于 2012-11-24 09:40

还是不够完善,预报后先跌10%以上,再来个涨停。按预报价还是亏损,这样统计有意义吗?应当计算预报价以上的5天涨幅。
本文来自: 股海明灯论坛

史仙俊 发表于 2012-11-24 11:04

谢谢

牧牛者也 发表于 2012-11-24 11:24

学习,感谢分享

阿飞天 发表于 2012-11-24 13:51

严格的要求,合格的人才

168 发表于 2012-11-24 13:54

知道了,谢谢提醒

有钱有闲 发表于 2012-11-24 14:44

高标准,严要求,还是为了我们大家!

三爱富 发表于 2012-11-24 14:48

:handshake

蓝梦股票 发表于 2012-11-24 15:27

高标准,严要求,擒牛股

龙行江湖 发表于 2012-11-24 16:39

:handshake

李杜 发表于 2012-11-24 16:42

本来就是游戏,呵呵
页: 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 [18] 19
查看完整版本: 《涨停预报表》的“涨停”计算方法(高标准、严要求)