高效团队管理的1+4+7法则

zhz9177 · 发表于 2015-10-26 23:11

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知先觉 · 发表于 2015-10-26 23:55

高效团队管理的1+4+7法则

东北好男人 · 发表于 2015-10-27 07:29

少问“你为什么”，多问“你怎么办”。

用心在等待 · 发表于 2015-10-29 06:53

培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题

天悦小散 · 发表于 2015-11-1 13:25

1个理念
培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！
4个原则

1）员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预！
2）不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效！
3）一个方法走不通，引导员工找其他方法！
4）发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！
7个步骤

1）创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。
2）调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法。

3）帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效。

4）调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标。

5）赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美。

6）让员工对工作进度做自我评估，让员工找到完成剩余工作的办法。

7）引导员工“向前看”，少问“你为什么”，多问“你怎么办”。

zrj99 · 发表于 2017-9-10 11:28

感谢无私分享

王者之道 · 发表于 2019-2-26 05:53

感谢分享！

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zhz9177 zhz9177 当前离线 IP卡狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2015-10-26 23:11 \| 显示全部楼层 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
zhz9177 zhz9177 当前离线 IP卡狗仔卡头像被屏蔽	相关帖子 • 审计曝光“中字头”企业业绩焦虑 18家央企虚增收入2000亿 • 只要同时满足3个条件今天起休眠账户将被中止交易 • 新国都（300130）子公司公信诚丰是腾讯最高级别第三方认证审核服务核心供应商 • 财政部等三部门19日联合发文要求规范开展PPP项目资产证券化， • "打车难"重现评估网约车新政正当其时 • 粘胶短纤市场销售改善价格逐步回升 • 粘胶短纤市场销售改善价格逐步回升 • 特斯拉拟扩建充电网络、或引领行业加大投资】
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