股市万花筒：沪指时隔半年再创记录 一新概念毁三观

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大家好，欢迎收看股市万花筒，厉害了！我的大A股。继昨天勉强收出一根假阳线后，今天大盘又勉强收涨，沪指目前已经六连阳，刷新了三月七连阳后（3.11-3.21）的连阳记录，不过当时的连阳可都是货真价实的阳线。

　　虽然职业年金最早明年入市的利好消息出现了，但筒哥一直对“养老金、职业年金”等这一系列资金入市的消息不太感冒，感觉这都是心理层面上的，市场形势好，多头会借题发挥，市场不好，多头连鸟也不鸟。另一方面，这类资金入市，一般都会规定入市上限，并没有说至少有多少要进行股票投资，所以就算国家让这金那金的入市，市场天天暴跌，我估计也没人愿意来投资。所以打铁还需自身硬，我大A股还是继续努力吧，争取比国足早些雄起。

　　盘面上债转股继续爆发，除了除了海德股份(40.90 +10.01%,买入)三连板外，其他涨停的个股中大多数都是被挖出来的AMC概念以及新公告的涉及债转股的上市公司。没啥多说了，继续深挖概念股以及看公告吧，涨的多的，坚决回避，不做接盘侠。

　　另外，今天筒哥也打电话给信用卡中心，因为炒股赔钱还不上了，打算债转股，不过银行没同意，我要去给习大大打电话了，这帮公司根本不好好落实中央政策！

　　最近，A股新诞生了一个题材——重组失败概念。相关标的走势如下图（毁三观）：

　　浩物股份(12.35 -0.24%,买入)：复牌首日跌停，次日巨震，然后出现连续三日涨停；

　　鲁亿通(39.27 -1.16%,买入)：复牌连续三日涨停（首日一字涨停）；

　　鼎立股份(10.58 +4.34%,买入)：复牌连续两日涨停（首日一字涨停）；

　　华西能源(13.39 +10.02%,买入)：复牌连续两日涨停（一字涨停+T字涨停）；

　　万泽股份(19.36 +10.00%,买入)：首日跌停开盘后打开，随后连续两日涨停；

　　而他们涨停背后的原因可能各有不同，补涨、重组改现金收购、后续重组预期等等...但还有另外一个主要的原因是游资的炒作。

　　市场冷清，盘面不多聊了，来说说我等韭菜的股市百态吧。最新数据显示，九月以来每周均有40万左右新增投资者开户，但投资者投资意愿普遍不强，国庆节前最后一周持有A股的投资者数量更是不足5000万人，为4947.17万人，为2015年10月16日以来新低，当时的持仓投资者数为4946.64万人。

　　另据中国证券登记结算公司最新数据显示，自去年6月上证指数从5178点大跌以来，一年时间，A股中持股10万元市值以上股票的股民减少了276.6万人，而持股500万元至1000万元市值股票的股民锐减幅度最大，一年里减少44%。这一年，很多大户变成中户，中户变成散户，更多散户则饱受着市值不断缩水的煎熬。

　　再来看看活跃在市场的涨停板敢死队的生存状况：今年以来，每个月都有十几家证券营业部月成交额超过20亿元，月成交额超过50亿元的营业部也偶有一二，老牌敢死队也时不时冒个头。但步入三季度，“野蛮游资”不再疯狂，9月份“涨停板敢死队”驻守的营业部已堙没在众多营业部之中。

　　究其原因，也许跟下面这则新闻有着千丝万缕的联系。

　　根据中证报报导，今年以来，很多高度组织化的A股“T+0”操盘团队开始在北京、上海、深圳等地悄然盛行，获利不浅。此外，不少私募基金也暗地里组建了“T+0”操盘团队，或是与“T+0”操盘团队合作，对其底仓股票进行操作。业内人士认为，“T+0”交易策略是被动式交易理念，随着“T+0”交易团队的盛行，追逐热点与题材的主动式交易理念运作空间被大量压缩，这是今年A股呈现低波动率的重要原因。

　　最后继续看上市公司，刘晓庆成A股最年轻女董事长啦！对，就是刘晓庆，不过不是那个“大妈”，是一个29岁的姑娘。

　　10月11日，壹桥海参连续发布多份公告称，公司董事长刘德群由于个人原因辞去在公司的一切职务，公司独立董事林毅、营销总监张胜辉同亦因个人原因提出离职。公司选举刘晓庆为公司董事长并聘任冯文杰为公司总经理。公开资料显示，刘晓庆为刘德群之女，出生于1987年7月29日，大专学历。目前持有公司股份8856万股，以10月12日壹桥海参收盘价9.37元/股计算，刘晓庆持股市值约为8.3亿元。

　　统计发现，此前A股上市公司中最年轻女董事长为1987年1月出生的闰土股份(15.42 -0.77%,买入)董事长阮静波，此番随着刘晓庆的走马上任，也意味A股最年轻女董事长纪录再被刷新。

　　而另一家上市公司则更为奇葩，鲁泰A(11.90 -1.00%,买入)本月12日公告，原实际控制人刘石祯将公司控股股东第一大出资人的位子转让给其孙子刘德铭，同时将刘德铭放在自己身边培养，以待日后接班。而去年10月，刘石祯已经将公司董事长的位子让给了其子刘子斌。将管理权给儿子，将股权给孙子，这种接班组合甚少。

　　筒哥也想好了，未来等我来了我也会将一大批上市公司股份转给我的儿子，只不过，都是些套牢的股票，想想就挺悲伤的。

　　好了，今天的万花筒复盘就到这儿了，咱们明天见。

binqing1

量柱是关键！量线是方向！量波是决策！

老神仙

谢谢楼主分享

518448

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回忆格式化

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muge

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东升123

大家好，欢迎收看股市万花筒，厉害了！我的大A股。继昨天勉强收出一根假阳线后，今天大盘又勉强收涨，沪指目前已经六连阳，刷新了三月七连阳后（3.11-3.21）的连阳记录，不过当时的连阳可都是货真价实的阳线。

　　虽然职业年金最早明年入市的利好消息出现了，但筒哥一直对“养老金、职业年金”等这一系列资金入市的消息不太感冒，感觉这都是心理层面上的，市场形势好，多头会借题发挥，市场不好，多头连鸟也不鸟。另一方面，这类资金入市，一般都会规定入市上限，并没有说至少有多少要进行股票投资，所以就算国家让这金那金的入市，市场天天暴跌，我估计也没人愿意来投资。所以打铁还需自身硬，我大A股还是继续努力吧，争取比国足早些雄起。

　　盘面上债转股继续爆发，除了除了海德股份(40.90 +10.01%,买入)三连板外，其他涨停的个股中大多数都是被挖出来的AMC概念以及新公告的涉及债转股的上市公司。没啥多说了，继续深挖概念股以及看公告吧，涨的多的，坚决回避，不做接盘侠。

　　另外，今天筒哥也打电话给信用卡中心，因为炒股赔钱还不上了，打算债转股，不过银行没同意，我要去给习大大打电话了，这帮公司根本不好好落实中央政策！
　　最近，A股新诞生了一个题材——重组失败概念。相关标的走势如下图（毁三观）：

　　浩物股份(12.35 -0.24%,买入)：复牌首日跌停，次日巨震，然后出现连续三日涨停；
　　鲁亿通(39.27 -1.16%,买入)：复牌连续三日涨停（首日一字涨停）；
　　鼎立股份(10.58 +4.34%,买入)：复牌连续两日涨停（首日一字涨停）；
　　华西能源(13.39 +10.02%,买入)：复牌连续两日涨停（一字涨停+T字涨停）；
　　万泽股份(19.36 +10.00%,买入)：首日跌停开盘后打开，随后连续两日涨停；
　　而他们涨停背后的原因可能各有不同，补涨、重组改现金收购、后续重组预期等等...但还有另外一个主要的原因是游资的炒作。

　　市场冷清，盘面不多聊了，来说说我等韭菜的股市百态吧。最新数据显示，九月以来每周均有40万左右新增投资者开户，但投资者投资意愿普遍不强，国庆节前最后一周持有A股的投资者数量更是不足5000万人，为4947.17万人，为2015年10月16日以来新低，当时的持仓投资者数为4946.64万人。
　　另据中国证券登记结算公司最新数据显示，自去年6月上证指数从5178点大跌以来，一年时间，A股中持股10万元市值以上股票的股民减少了276.6万人，而持股500万元至1000万元市值股票的股民锐减幅度最大，一年里减少44%。这一年，很多大户变成中户，中户变成散户，更多散户则饱受着市值不断缩水的煎熬。

　　再来看看活跃在市场的涨停板敢死队的生存状况：今年以来，每个月都有十几家证券营业部月成交额超过20亿元，月成交额超过50亿元的营业部也偶有一二，老牌敢死队也时不时冒个头。但步入三季度，“野蛮游资”不再疯狂，9月份“涨停板敢死队”驻守的营业部已堙没在众多营业部之中。
　　究其原因，也许跟下面这则新闻有着千丝万缕的联系。
　　根据中证报报导，今年以来，很多高度组织化的A股“T+0”操盘团队开始在北京、上海、深圳等地悄然盛行，获利不浅。此外，不少私募基金也暗地里组建了“T+0”操盘团队，或是与“T+0”操盘团队合作，对其底仓股票进行操作。业内人士认为，“T+0”交易策略是被动式交易理念，随着“T+0”交易团队的盛行，追逐热点与题材的主动式交易理念运作空间被大量压缩，这是今年A股呈现低波动率的重要原因。
　　最后继续看上市公司，刘晓庆成A股最年轻女董事长啦！对，就是刘晓庆，不过不是那个“大妈”，是一个29岁的姑娘。
　　10月11日，壹桥海参连续发布多份公告称，公司董事长刘德群由于个人原因辞去在公司的一切职务，公司独立董事林毅、营销总监张胜辉同亦因个人原因提出离职。公司选举刘晓庆为公司董事长并聘任冯文杰为公司总经理。公开资料显示，刘晓庆为刘德群之女，出生于1987年7月29日，大专学历。目前持有公司股份8856万股，以10月12日壹桥海参收盘价9.37元/股计算，刘晓庆持股市值约为8.3亿元。
　　统计发现，此前A股上市公司中最年轻女董事长为1987年1月出生的闰土股份(15.42 -0.77%,买入)董事长阮静波，此番随着刘晓庆的走马上任，也意味A股最年轻女董事长纪录再被刷新。

　　而另一家上市公司则更为奇葩，鲁泰A(11.90 -1.00%,买入)本月12日公告，原实际控制人刘石祯将公司控股股东第一大出资人的位子转让给其孙子刘德铭，同时将刘德铭放在自己身边培养，以待日后接班。而去年10月，刘石祯已经将公司董事长的位子让给了其子刘子斌。将管理权给儿子，将股权给孙子，这种接班组合甚少。
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股海一牛

谢谢楼主分享

WTWL314

多谢分享。

动力在线

谢谢楼主分享，辛苦了。

zrj99

感谢老师分享！辛苦了！