乐视紧急停牌忙救命，员工排队离职控诉贾跃亭

不如离去

高管离职、裁员20%、赛事版权拖欠、国安扩股告吹、乐视股价暴跌 停盘、员工排队离职……自贾跃亭公开承认乐视资金链紧张，告别烧钱扩张之后，乐视内部各种的问题全部接踵而来。

据金汤勺吧记者调查，在前日乐视体育裁员、乐视网股价暴跌后停牌等系列传闻和风波后，乐视的内部员工排长龙办理离职。（该照片拍摄场景确实为公司办理离职的办公室，整个集团人员架构优化调整涉及10%的员工，约1400名员工面临离职，导致短期内排起长龙。）

乐视员工排队离职背后原因是什么？与股价暴跌有什么关系？乐视员工离职的原因有两个：一个是乐视股价暴跌，现如今的困境让员工看不到前景，另一个就是公司内部管理的问题，对员工的成长、未来也有很大影响。更有投行人士向金汤勺吧指出，某些上市公司定增案会暗藏对赌协议，向定增方承诺一旦股价跌破定增价的一定比例，由大股东等其它对象兜底补足差额等补偿条款。

据金汤勺吧调查分析，乐视资金链紧绷一直在进行融资，选择在暴跌后以此为由紧急停牌，最直接的目的是稳定股价，这关系到乐视大局的稳定、投资人的信心和亏损问题。

乐视的未来究竟是生是死，到底有无路可走？金汤勺吧之前的新闻就提过乐视内部的很多矛盾，还有乐视融资的漏洞。如今从次乐视“裁员门”这一大风波可以看出，乐视依旧不重视自身的原因。乐视陷入资金困局成为“必然”，乐视的窟窿也根本不是靠‘拆东墙补西墙’能够掩盖的。金汤勺吧断言，如果乐视一如既往的不解决自身问题，那距离“死门”就不远了。

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