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任正非:从铁的奋斗洪流中选拔成千上万的接班人

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发表于 2017-1-19 22:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1月11日,华为CEO任正非在2017年市场工作大会上发表讲话称,他很高兴过去一年,华为取得了巨大成绩;也很高兴,新的一年,华为正确认识了自己。

“未来是什么?有利润的增长、有现金流的利润,去除干部身上的浮躁,转变到踏踏实实为客户服务。我们要不断简化流程,提升效率。”他表示。任正非这次讲话与之前华为公布新一年策略相呼应,强调营收增长的同时,利润也同时提升。

在任正非发表这次讲话之前,华为高层刚刚举行了八条工作作风宣誓。任正非称,希望华为的地盘要能讲真话,高级干部内心强大的表现是经得起批评,真金不怕火炼。华为坚决遵守干部八条,建立一支有铁的意志、铁的纪律、思想活跃、生龙活虎的奋斗队伍;从铁的奋斗洪流中选拔成千上万的接班人。

“我们一定要加强中、高级干部和专家的实践循环,在循环中扩大视野、增加见识,提高能力。……我们不能让惰怠在公司生长。一周只有40小时用于工作,是产生不了科学家、艺术家的。”任正非依然强调高级管理者和专家要深入一线。

他透露,公司决定今年破格提拔“4000+人”,让优秀人员快速成长,但是以责任结果考核干部的政策不变。


发表于 2017-1-19 23:52 | 显示全部楼层
让优秀人员快速成长
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发表于 2017-1-20 00:19 | 显示全部楼层
向高手学习  向高手看齐
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发表于 2017-1-20 09:16 | 显示全部楼层
任正非依然强调高级管理者和专家要深入一线。
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