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晕轮效应

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发表于 2023-3-31 06:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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海潮效应

海水因天体的引力而涌起,引力大则出现大潮,引力小则出现小潮,引力过弱则无潮。此乃海潮效应。人才与社会时代的关系也是这样。社会需要人才,时代呼唤人才,人才便应运而生。依据这一效应,作为国家,要加大对人才的宣传力度,形成尊重知识、尊重人才的良好风气。对于一个单位来说,重要的是要通过调节对人才的待遇,以达到人才的合理配置,从而加大本单位对人才的吸引力。现在很多知名企业都提出这样的人力资源管理理念:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人。

晕轮效应

晕轮效应,它指人们看问题时,应像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈。某位干部一次表现好,就认为他一切皆优,犯了一次错误,就说他一贯表现差。晕轮效应的危害是一叶障目,以点代面,以偏概全,容易影响干部考核的准确性生对人才评价的可信度。
发表于 2023-4-2 02:49 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!
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发表于 2023-4-15 20:15 | 显示全部楼层
好好学习天天向上。
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发表于 2023-6-27 18:46 | 显示全部楼层
感谢您的分享,好好学习,天天上涨!2023/6/27
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