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楼主: admin

您说“涨停勋章”该怎么发?

   火... [复制链接]
发表于 2010-3-12 13:55 | 显示全部楼层
量柱擒涨停
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发表于 2010-3-12 15:03 | 显示全部楼层
绝对同意一个月的
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发表于 2010-3-12 15:39 | 显示全部楼层
同意志庸的意见。。。。。。
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发表于 2010-3-12 15:51 | 显示全部楼层
回复 1# admin


    严重同意领导的安排,一个内十个涨停换个永久性的这多好啊.从什么时间执行啊?
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发表于 2010-3-12 15:51 | 显示全部楼层
同意志庸的意见。。。。。。
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发表于 2010-3-12 15:57 | 显示全部楼层
我想:那些涨停价比预报日收盘价还低的不能算。
因为按此操作是没有任何利润的呀。
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发表于 2010-3-12 16:48 | 显示全部楼层
同意设置一个月有效期,这才能体现出真正有实力的股友
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发表于 2010-3-12 20:17 | 显示全部楼层
同意设置一个月有效期,这才能体现出真正有实力的股友。要由管理员统一公布。
推荐的票的时间在23点止,为了保证质量每个人在什么时候只限时限报一至三只,预报了的涨停如开盘以封死不能买入的不能计数,以防灌水。
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发表于 2010-3-12 20:35 | 显示全部楼层
绝对同意一个月的
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发表于 2010-3-12 20:49 | 显示全部楼层
回复 1# admin


    我看了有些人说勋章设一个月期才显实力,呵呵!有个好办法,分十二栏每个月一栏那就可以看出你每个月的成绩了,就可计出每个月、每年的名声了。如单看一个月怎能看出你一年的实力。所以要设十二栏才能看出实力。如拿了个永久勋章那以后的每个月的成绩不显示怎能跟每月做得好的高手学习和对比呢?另版主可设预报后限多少天有效、每次只能预报1至3只股,如预报限期内涨幅累计达10%可再报,如预报的没一只涨停或限期内其中一只累计涨幅不足10%的不可接着报,停止预报5个交易日。这样获得的勋章,才能体现出真正学到的结果。应再加深学习“量柱擒涨停”理论。以上的言论只是对勋章一事的见解或在一个勋章区内的想法。但是学习嘛也应怎样报都行,报了后怎样或利用电脑程式来区分。这只是学习和汇报的园地。实际真正每天在做实盘的交易者在千变万化的盘中也会用王子老师的量柱理论灵活的去运用和应变。所以在此我们非常敬重学到了真知识领到了永久勋章的高手。更加祝福学了量柱理论后获得丰厚利润的高手们更上一层楼。
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发表于 2010-3-12 20:53 | 显示全部楼层
我看了有些人说勋章设一个月期才显实力,呵呵!有个好办法,分十二栏每个月一栏那就可以看出你每个月的成绩了,就可计出每个月、每年的名声了。如单看一个月怎能看出你一年的实力。所以要设十二栏才能看出实力。如拿了个永久勋章那以后的每个月的成绩不显示怎能跟每月做得好的高手学习和对比呢?另版主可设预报后限多少天有效、每次只能预报1至3只股,如预报限期内涨幅累计达10%可再报,如预报的没一只涨停或限期内其中一只累计涨幅不足10%的不可接着报,停止预报5个交易日。这样获得的勋章,才能体现出真正学到的结果。应再加深学习“量柱擒涨停”理论。以上的言论只是对勋章一事的见解或在一个勋章区内的想法。但是学习嘛也应怎样报都行,报了后怎样或利用电脑程式来区分。这只是学习和汇报的园地。实际真正每天在做实盘的交易者在千变万化的盘中也会用王子老师的量柱理论灵活的去运用和应变。所以在此我们非常敬重学到了真知识领到了永久勋章的高手。更加祝福学了量柱理论后获得丰厚利润的高手们更上一层楼。
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发表于 2010-3-12 21:21 | 显示全部楼层
回复 1# admin
论坛设立勋章制是本论坛一大特色,既然提高了预报涨停股票的积极性,也显示了高手的实力。
admin老师让大家提建议的做法非常好!作为论坛的常客,我提如下建议供老师参考:
1、支持勋章实行动态管理,促使大家踊跃预报;
2、预报涨停的目标,既是验证量柱理论,也是为了提高大家的操作水平,因此鼓励实盘预报,提高涨停预报的实战意义;
3、设立预报涨停排行榜,当天公布当月预报涨停股票累计数,月未对前5名或前10名者授予当月最佳狙击手之类的称号或勋章鼓励;
4、对预报条件限制,如每天预报的股票数,预报格式和时间等,防止投机取巧。比如:限制预报当天涨停股票或9.25-9.30分集合竞价时间已经涨停的预报,当天涨停不计勋章等;
5、创造条件,创新方式,举办模拟实盘擂台赛,以每月涨幅论英雄,给战友们提供一个学习交流与提高的平台,切实弘扬王子老师的量柱理论。
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发表于 2010-3-12 22:00 | 显示全部楼层
版主老师:您好。
         其实,奖章的发放问题参照部队军衔的设置方法即可迎刃而解---------以1月、3月、半年为短期-中-长期统计周期,以总数满10、20、30、40、50枚.........作为钻石-金-银-铜-铁等(此为举例)晋级标准,在一定的期限内总数达到?枚即可晋级到最高级同时享受永久有效的待遇(奖章设计在含金量方面要一目了然,)----------如此即可将时间、预测总数、奖章总数、预测准确率、参与者的实际水平等诸多因素一并反映出来!
     另外,以上学友们的意见中有两点格外重要,务必坚持执行,才能保证质量:
     1.预测帖子最好限定在头一天的24:00之前发出;
     2.预测期限限定在3--5天之内,最好是4天之内;
     3.每人每天最多同时预测3只股票;
---------如此看来,原先的奖章发放:只看数量而反映不出其他重要因素的做法确实是问题多多......
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发表于 2010-3-13 21:57 | 显示全部楼层
回复 16# 何民三


    完全赞同!
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发表于 2010-3-13 22:00 | 显示全部楼层
回复 21# 金尺王


    完全赞同!无理由地收回已得奖章的做法显然是毫无道理的霸道行径.......
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