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过去的一年,我们“北大博雅量学特训班”和“量学云讲堂”蒸蒸日上!有口皆碑! 过去的一年,我们认真践行“网上基训打基础,网下特训起宏图”的战略方针,取得了令人惊叹的成绩!从郑州煤电到阳光电源,从川能动力到奥园美谷,从金种子酒到老白干酒……被我们量学同仁如数擒拿,涌现了一批月利翻倍、季利翻番的优秀学员,获得了全体学员的一致好评! 这些成绩,是全体量学讲师勤学苦练、呕心沥血、忘我执教的成果!他们为推广和发展量学作出了很大贡献!我谨代表王子老师、代表北大博雅量学特训班和量学云讲堂的全体量友,向全体讲师致以崇高的敬礼! 新的一年就要开始了!新的服务就要开始了! 这一年来,一批又一批量学同仁主动申请成为量学讲师,主动申请给大家分享自己学习量学擒牛捉马的心得。为了进一步弘扬量学、培养人才、选拔人才、保护人才,让量学人才在正确合法的道路上健康成长,更好地为广大股民服务,发展壮大“量学特训班”和“量学云讲堂”的讲师队伍,特在2019年《量学讲师筛选标准和程序》的基础上,推出2021年《量学讲师筛选标准和程序》。
一、推荐及三级筛选(重在考察人品人格和服务素养): 首先由量学教练从自己的基训班里推荐合格人选,然后进入下面的三级筛选。
第一级:凡业绩翻倍的特训基训学员,可自荐或推荐成为“分享嘉宾”(考察操盘水平)。 第二级:凡分享3次以上,得到大家认可,可推荐为“班长或学习委员”(考察人品素养)。 第三级:凡当过班长或学习委员3次以上,得到学员好评可推荐为“备选讲师”(考察综合素养)。
二、评分及综合考核(重在考察量学素质和备课讲课能力): 由特训班同期学员在特训专栏对备选教练按如下标准评分(任选1项)。 合格:讲义概念准确、图文并茂;讲课口齿清楚、重点突出:70分□ 过关:讲义案例精彩、层次清楚;讲课通俗易懂、好学实用:80分□ 优秀:讲义逻辑严密、正反兼顾;讲课生动活泼、好懂管用:90分□ 总分/有效投票总人数=实际得分80分以上过关,进入下一程序。
三、培训及分级录用(重在考察实践能力和实践效果): 培训环节: 第一阶段(1-2个月):基训模式培训。由评审团队为试听员,由备选人员参照现有基训模式授课,含每日收评、答疑、选股练习,最终由试听员给出试听报告和改进意见。 第二阶段(1-2个月):演讲技能培训。让备选人员在当前特训班授课,评审团队和巡视员旁听,随时反馈改进意见,拟定下一步培训方案,让应试人员自我改进和提高。 第三阶段(1-2个月):辅导能力培训。由评审团队现场出题,应试者根据题目,用一天时间完成授课作业,向评审团授课,然后进行现场答辩,或随机抽出学员提问,由应试者即时答疑。合格者进入下一程序。
试用环节: 经“北大博雅量学特训班”、“量学云讲堂”教练和量学教研中心讨论通过,可进入试用期。
试用期三个月,试用教练需认真履行讲师职责,遵守教练纪律,热忱为股民服务。 试用期满,经量学教研中心组委会审定后,可成为正式教练,进入合同期,享受教练待遇。
北大博雅量学特训班、量学云讲堂 教学研究中心 2019年5月4日初稿/2021年2月1日修订
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